华侨银行前总裁Helen Wong在任最后一年薪酬降至1200万新元，跌幅6.3%

【新加坡讯】已于去年底退休的华侨银行前总裁Helen Wong，其2025财年的总薪酬降至1200万新元。这与她在2024财年获得的1280万新元相比，下降了6.3%。

她薪酬的轻微下降，反映了其在任最后一年银行的盈利表现。华侨银行公布2025财年净利润为74亿新元，较上一财年创纪录的76亿新元下降了2%。

根据该行于周二（3月24日）发布的年报，Wong的1200万新元薪酬配套包括120万新元的基本工资、630万新元的现金花红，以及价值约420万新元的递延股份。她还获得了32.3万新元的其他福利，其中包括俱乐部、汽车和停车等福利。

现金花红占其薪酬的最大部分，比例为52%，而递延股份和基本工资则分别占35%和10%。

Wong的薪酬与当时大华银行（UOB）的总裁Wee Ee Cheong相同。Wee Ee Cheong在2025财年的薪酬为1200万新元，与该行业绩下滑趋势一致，同比下降了20%。

与此同时，于去年3月从Piyush Gupta手中接任的星展银行（DBS）总裁Tan Su Shan，在2025年获得了960万新元的薪酬配套。

执掌的最后一年

Wong于2025年底正式退休，将总裁一职交棒给Tan Teck Long，后者于今年1月1日正式上任。

尽管面临利率下降的挑战性环境，华侨银行在2025财年仍成功实现了创纪录的146亿新元总收入，较上一年增长1%。

这得益于非利息收入飙升16%至54.6亿新元，帮助抵消了净息差下降带来的不利影响。该行的财富管理费也创下历史新高，同比增长33%。

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尽管净利润略有下降，股东们仍将获得回报。华侨银行董事会建议派发每股0.42新元的年终普通股息，以及每股0.16新元的特别股息。若加上0.41新元的中期股息，2025财年的总股息为每股0.99新元，派息率达60%。

该行指出，其正按计划在2026财年底前完成其25亿新元的资本回报计划，该计划包括特别股息和股票回购。